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venerdì 19 luglio 2013

LA BUSSOLA DELLA TRASPARENZA 

Il Ministero della Pubblica Amministrazione e Semplificazione ha messo appunto un sistema di verifica dei siti web per permettere al cittadino di valutare il grado di trasparenza del proprio Comune.   Cinque su quarantadue indicatori minimi soddisfatti. E' questo il voto (scarso) che il Dipartimento della Funzione Pubblica ha dato al portale del Comune di Pontelatone (http://www.comune.pontelatone.ce.it/)
Il Comune di Pontelatone risulta, dunque, deficitario in quasi tutte le voci ottenendo un solo bollino verde (bandi di concorso) e quattro  bollini gialli (indirizzo di posta elettronica certificata, Sezione Trasparenza valutazione e merito, programma triennale per la trasparenza e l’integrità e pubblicazione di messaggi di informazioni e comunicazioni).
Bisogna migliorare!
A onor del vero, bisogna dire che non sono molti i comuni virtuosi.


COMUNE DI PONTELATONE

Risultati Indicatori linee guida 2011

Numero indicatori soddisfatti: 5 su 42
Guida Indicatore Esito Contenuto Minimo Pagina Origine Pagina Risultato Suggerimenti
Guida Presenza link URP No Informazioni relative all’Ufficio relazioni con il pubblico (URP) Vai Vai
Guida Presenza dell'indirizzo di PEC Ni Indirizzo istituzionale di posta elettronica certificata a cui il cittadino possa rivolgersi per qualsiasi Vai Vai Vai
Guida Presenza del link Trasparenza valutazione e merito Ni Sezione Trasparenza valutazione e merito Vai Vai Vai
Guida Presenza del programma triennale per la trasparenza Ni Il programma triennale per la trasparenza e l’integrità ed il relativo stato di attuazione Vai Vai Vai
Guida Presenza del programma triennale dello stato attuazione No Il piano e la relazione sulle performance Vai Vai
Guida Presenza del link Dati informativi sull’organizzazione e i procedimenti No I dati informativi sull’organizzazione e i procedimenti Vai Vai
Guida Presenza link Organigramma all’interno della pagina Dati Informativi sull’organizzazione e i procedimenti No L’organigramma e l’articolazione degli uffici, le attribuzioni e l’organizzazione di ciascun ufficio anche di livello Vai
Guida Presenza link Procedimenti al interno all’interno della pagina Dati Informativi sul organizzazione e i procedimenti No L’elenco delle tipologie di procedimento svolte da ciascun ufficio di livello dirigenziale non generale, i termini e le scadenze per la conclusione di ciascun procedimento Vai
Guida Presenza delle caselle di posta elettronica istituzionali attive nella pagina Dati informativi su organizzazione e procedimenti No L’elenco delle caselle di posta elettronica istituzionali attive Vai
Guida Presenza delle caselle di posta elettronica certificata nella pagina Dati informativi su organizzazione e procedimenti No L’elenco delle caselle di posta elettronica certificata Vai
Guida Presenza nel contenuto del testo o link contenenti Qualità dei servizi No Informazioni circa la dimensione della qualità dei servizi erogati Vai
Guida Presenza carta della qualità dei servizi erogati No Carta della qualità dei servizi erogati Vai
Guida Presenza del link Dati relativi al personale No Dati relativi al personale Vai Vai
Guida Presenza dei nominativi e i curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo No Nominativi e curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo Vai
Guida Presenza delle retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato No Retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato Vai
Guida Presenza curricula e le retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico amministrativo No Curricula e retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico amministrativo Vai
Guida Presenza nominativi e curricula e dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance No Nominativi e curricula e dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance Vai
Guida Presenza dei tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale No Tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale Vai
Guida Presenza delle retribuzioni annuali, curricula, indirizzi di posta elettronica, numeri telefonici ad uso professionale di segretari provinciali e comunali No Retribuzioni annuali, curricula, indirizzi di posta elettronica, numeri telefonici ad uso professionale di segretari provinciali e comunali Vai
Guida Presenza dell'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti No Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti Vai
Guida Presenza dell'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti No Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti Vai
Guida Presenza del codice disciplinare No Codice disciplinare Vai
Guida Presenza della contrattazione nazionale No Contrattazione nazionale Vai
Guida Presenza nella sezione Trasparenza Valutazione e merito del link Dati relativi a incarichi e consulenze No Incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici e a soggetti privati Vai Vai
Guida Presenza del link Dati sulla gestione economico finanziaria dei servizi pubblici No Dati sulla gestione economico finanziaria dei servizi pubblici Vai Vai
Guida Presenza della contabilizzazione dei costi dei servizi erogati agli utenti finali e intermedi ed evidenziazione dei costi effettivi e di quelli imputati al personale per ogni servizio erogato, nonché il monitoraggio del loro andamento No Contabilizzazione dei costi dei servizi erogati agli utenti finali e intermedi ed evidenziazione dei costi effettivi e di quelli imputati al personale per ogni servizio erogato, nonché il monitoraggio del loro andamento Vai
Guida Presenza contratti integrativi No Contratti integrativi Vai
Guida Presenza dei dati concernenti consorzi, enti e società di cui le pubbliche amministrazioni facciano parte,con indicazione, in caso di società, della relativa quota di partecipazione, nonché dati concernenti l’esternalizzazione di servizi e attività anche per il tramite di convenzioni No Dati concernenti consorzi, enti e società di cui le pubbliche amministrazioni facciano parte, con indicazione, in caso di società, della relativa quota di partecipazione, nonché dati concernenti l’esternalizzazione di servizi e attività anche per il tramite di convenzioni Vai
Guida Presenza del link Dati sulla gestione dei pagamenti No Tempi medi di pagamento relativi agli acquisti di beni, servizi e forniture (indicatore di tempestività dei pagamenti), nonché tempi medi di definizione dei procedimenti e di erogazione dei servizi con riferimento all’esercizio finanziario precedente Vai Vai
Guida Presenza delle buone prassi in ordine ai tempi per l’adozione dei provvedimenti e per l’erogazione dei servizi al pubblico No Buone prassi in ordine ai tempi per l’adozione dei provvedimenti e per l’erogazione dei servizi al pubblico Vai Vai
Guida Istituzione e accessibilità in via telematica di albi dei beneficiari di provvidenze di natura economica No Istituzione e accessibilità in via telematica di albi dei beneficiari di provvidenze di natura economica Vai Vai
Guida Presenza di pubblicazioni, messaggi di informazione e di comunicazione Ni Pubblicazioni di messaggi di informazione e di comunicazione Vai Vai Vai
Guida Presenza dei bandi di concorso OK Bandi di concorso Vai Vai
Guida Presenza dell’elenco dei bandi di gara No Elenco dei bandi di gara Vai Vai
Guida Presenza dei bilanci No Bilanci Vai Vai
Guida Presenza della Pubblicità legale No Pubblicità legale Vai Vai
Guida Presenza dell’elenco dei servizi forniti in rete No Elenco dei servizi forniti in rete Vai Vai
Guida Presenza dell’elenco dei servizi di futura attivazione No Elenco dei servizi di futura attivazione Vai Vai
Guida Presenza della sezione Privacy No Sezione Privacy Vai Vai
Guida Note legali No Note legali Vai Vai
Guida Presenza dell’elenco dei siti tematici No Presenza dell’elenco dei siti tematici Vai Vai
Guida Presenza di un link ad accesso diretto ai procedimenti No Link diretto ai procedimenti Vai Vai


9 commenti:

  1. incuriosita da questo articolo sono andata sul sito del ministero e ho aperto la bussola della trasparenza
    girovagando tra i comuni confinanti ho potuto notare che il sito del comune di Pontelatone come tu stessa dicevi non e dei peggiori
    allargando poi la curiosita' al comune di caserta ho notato anche li tante forse troppe faccine rosse
    a questo punto mi sono chiesta va be che Pontelatone non e la svizzera ma forse quelli del ministero qualcosa dovrebbero fare visto che se un comune come caserta che ha tantissimi dipendenti tra l'altro molto settorializzati non riesce a soddisfare tutte le voci presenti nella bussola o la bussola e sbagliata o stiamo proprio freschi
    ps
    ho visionato anche alcuni comuni del nord che per numero di abitanti sono paragonabili a caserta
    il risultato non cambia

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    1. La scarsa propensione della pubblica amministrazione italiana alla trasparenza è nota.
      In questo Nord-Centro-Sud sono parenti.. Anche se bisogna riconoscere che i Comuni che percentualmente presentano il più alto numero di indicatori di trasparenza appartengono al Nord.

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  2. concordo parzialmente con la valutazione esposta
    laddove ci sono cosi tante deficienze queste non possono essere addossate ai soli comuni (credo sia inverosimile che su oltre 8000 non ve ne sia 1 che sia trasparente)
    detto cio propendo di piu per la incapacità pratica di quei funzionari ministeriali preposti alla creazione di strumenti in teoria validi in pratica difficilmente applicabili volti alla semplificazione ed alla trasparenza
    d'altronde sono oltre 15 anni che si attua la semplificazione burocratica ma si tramuta nei fatti in ulteriori complicazioni
    siamo sempre piu sommersi dalle carte, carte su carte con costi e disagi tutti a carico del cittadino
    l'ultimo provvedimento in tema di trasparenza e semplificazioni lo abbiamo avuto dall'ex ministro brunetta e sappiamo tutti (o almeno tutti quelli che ancor oggi internet non ce l'hanno) quali e quanti disagi e costi per i cittadini questo abbia comportato.
    tra le varie voci della bussola vi e anche una che vuole pubblicati alcuni stipendi. ritengo che gli stipendi non vadano pubblicati tranne quelli che superano lo stipendio del primo presidente di cassazione e le consulenze

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  3. quali provvedimenti adottera l'opposizione per cercare di rendere piu trasparente il sito del comune?

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    1. la domanda bisogna girarla agli amministratori. L'opposizione può solo sollevare il problema.

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  4. manco pilato rispose cosi

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    1. I consiglieri comunali non hanno una funzione di governo, funzione che la legge assegna agli amministratori (Sindaco e assessori). Pertanto, il consigliere comunale non può assumere “provvedimenti”. In altri termini, nel caso in questione, il consigliere (per giunta di opposizione) non può dare disposizioni a chi si occupa del sito web del Comune. A noi spetta vigilare e segnalare mancanze, cose che puntualmente facciamo(, altro che Pilato).
      Peraltro, questo stesso post e i vostri commenti vanno in quella direzione e servono a stimolare a fare meglio.

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  5. mi scuso
    dopo questo chiarimento mi sono resa cnto di aver posto male la domanda
    quali provvedimenti sarebbe opportuno prendere?

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    1. innanzitutto adeguare il più possibile il sito web del Comune a quanto prevede il decreto sulla trasparenza. Il sito del nostro Comune, così come è strutturato e aggiornato, proprio non va.
      Per saperne di più sull'argomento puoi leggere i post sulla trasparenza di amedeo izzo (amedeoizzo.blogspot.com)

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